周三智慧

小企业主的提示、资源、建议和最佳实践

SBAM 的周三智慧视频专注于小企业主为小企业主提供的技巧、资源、建议和最佳实践。您可以在此处查看存档视频。请务必在社交媒体上关注 SBAM,以获取最新的 #WednesdayWisdom 帖子以及其他 #Owner2Owner 资源。

有兴趣提交您自己的周三智慧视频吗?联系会员主任希瑟·汉密尔顿,在 [email protected].

杰夫阿霍拉 |阿霍拉公司

Ahola Corporation 的首席执行官 Jeff Ahola 描述了他多年前收到的有关为您的企业进行利基营销的建议。

金博德 | 8THIRTY4 综合通信

8THIRTYFOUR Integrated Communications 的所有者 Kim Bode 谈到在您的组织中建立公司文化的重要性。

拉斯克诺普 |舒适守护者——特拉弗斯城

Knopp 分享了关于外包人力资源的价值的建议,让您更安心。

乔恩·特利尔 | JetCo 解决方案

Jon Tellier 从 JetCo 的办公室搬迁经验中提供了一些技巧,以帮助其他现在或将来也可能需要搬迁办公室的企业主。

迈克·席珀 |现场业务解决方案

Mike Schipper 就成为企业家以及有时走出舒适区的重要性向业主提供建议。

斯科特·米伦 | 2 鱼类公司

Scott Millen 解释了像对待家人一样对待员工和客户的重要性。

迈克哈里斯 |工作远见

迈克·哈里斯 (Mike Harris) 对年轻的自己和现在的企业主提出了建议,“面对困难的情况。”

蒂芙尼道林 | M3集团

Tiffany Dowling 鼓励企业每隔几年检查一次他们的品牌,因为业务总是在变化。

马特·雷施 |研究策略

Matt Resch 提醒我们,我们的人际关系在我们每天所做的工作中至关重要。

Cari DeLamielleure |面糊小酒馆

Cari DeLamielleure 鼓励小企业主在整个商业旅程中保持勇敢。

洛丽瑞沙 |边缘伙伴关系

Lorri Rishar 分享了为什么企业主需要寻找灵感,即使您以最小的方式找到它。

凯莉海恩斯 |安讯士人力资源

我们与 AXIOS HR 总裁 Kellie Haines 进行了交谈。她对企业主或招聘经理的建议是,“让自己身边有优秀的人。”

丹尼尔·切林 |北海岸战略

公关策略师的每日建议:“听”。

艾米细胞 |艾米细胞天赋

向 Amy Cell 了解在发布工作之前您应该首先考虑的两件事。

谢里夫法加尔 |金字塔咨询

文化和人才只是 Sherif 在建立和扩展业务时学到的两件事。

拉里·法拉加利 |明亮地

从创意和软件的角度来看,拉里对企业主的建议是问问自己“你认为成功是什么,你想如何衡量它?”在前进之前。

迈克尔·里茨马 | i3 商业解决方案

“技术在进步。”了解有关如何改进组织技术的提示。

斯科特·夏普 | S.劳伦斯公司

了解如何将您的业务过渡到下一代。

特鲁德尔小姐和托德沃利斯 |纸张图像打印

在 5 年前即将倒闭的时候,Missy 和 Todd 分享了他们如何将 Paper Image 转变为如今屡获殊荣、蓬勃发展、几乎没有债务的企业的故事。

贝丝·凯利 |人力资源协作

对于所有的企业家来说,不要一个人进去!您与其他企业合作越多,在您无法始终专注的业务领域提供帮助,您的业务就可以发展得越多。

凯文海因尔 |布鲁克斯库什曼 PC

了解知识产权以及如何保护您的企业创作。

苏·特利尔 | JetCo 联邦供应

听听 Sue Tellier 关于宣传对小企业的重要性。

戴尔·凯珀特 | 360互动

为您的企业学习有关数字营销的重要提示!

格温多琳·戴维斯-扬西 | Davis-Yancey Law & Associates, PLLC

谁是您的理想客户,您的企业要解决什么问题,您的企业将如何解决? Gwen 用她自己的建议回答了这些问题“拿出你的勇气,让你的勇气与你的目标保持一致!”

基思·哈卡比 | TGG解决方案

成功的企业主会做什么?听听 Keith Huckaby 揭示了这个问题的两个关键解决方案。

乔恩·科尔巴萨 |价值工程

根据工程领域专家 Jon Kolbasa 的说法,成为更好的企业主的 3 个技巧。

詹妮弗·尤尔根斯 | 1 大胆的步骤

聆听所有者兼首席执行官詹妮弗·尤尔根斯 (Jennifer Jurgens) 向其他企业主分享她的 3 条重要提示。

阿德里安娜贝内特 |本卡里

Adrienne 讨论了管道和技工行业,以及这些行业如何蓬勃发展,但技工人员短缺。

汤姆·斯特鲁普 |瓦拉塞特服务有限责任公司

今天的智慧是专注于公司的长期目标并雇用优质员工。

内特麦克法登 |电梯服务公司

新年决心:缩小并评估进展顺利以及您可以改进的地方。

埃里克·斯图尔特 |斯图尔特工业

“跟着你的直觉走。”

乍得帕尔曼 | NuWave 技术合作伙伴

小企业主应该体现哪些方面?听取创始人、首席执行官和 2018-2019 年 SBAM 主席 Chad Paalman 对此事的看法。

乔马尔 |桑德勒培训

给新企业主的 3 大提示!

菲尔米切尔 |克伦和米切尔

3 小企业理财小贴士!

金伯利多克斯 |多克斯设计架构

我们问金伯利,她可以给年轻的自己哪 3 条建议。

亚瑟科尔 | Cole, Newton & Duran CPA |利沃尼亚

作为小企业主,您看重什么? Arthur 分享了您作为小企业主应该关注的价值观。

艾米丽兹玛 |现场健康

听艾米谈论企业主及其员工的健康和保健技巧。

Kathie Fuce-Hobohm |太空公司

每个企业主都将面临挑战。向凯西学习如何面对挑战。

杰夫法灵顿 |焦点首席财务官

听听 Jeff 为小企业主提供的 4 条建议。

汤姆库克 |人力资源协作

汤姆的建议源于一个词:预防。

格伦达洛克 |语音语言学习中心 |燧石

您的企业是否遵循您的使命宣言?

德鲁维奇 |公司颜色

根据 Drew Veach 的说法,招聘基于文化,而不是技能。

亚当Zuwerink |西密歇根法

你收到过的最好的建议是什么?

杰森维林德 | RFT 搜索组

你有导师吗?听听 Jason Verlinde 与他自己的导师的经历。

大卫·范特 |市场映射加

“不管你做什么,你有多少员工,或者你的目标是什么。归根结底,你是一个小企业主。”

雪莉威尔士 |威尔士公司

向所有者 Sheri Wesh 学习有关小企业主行政招聘的 3 条提示。

马特迪布尔 |决赛 5

“要有耐心。”

克里斯·斯波尔丁 |啤酒厂 Vivant

让您的价值观贯穿您的整个业务有什么重要性?

凯伦·斯穆茨 |绿色手套烘干机/KMS 设计

烧掉商业计划书

布赖恩镇 |密歇根创意

“停止抱怨,经营你的公司。”

贾斯汀凯恩 |好果视频

专攻。开展您的业务。寻找未开发的人才。

帕特里克·迪恩 |院长交通

你的企业为什么存在?

杰森道奇 | BlackTruck 媒体 + 营销

控制本地搜索存在的 3 个技巧!

凯文·布德曼 |人物设计

“人们会支持他们帮助建造的东西。”

戴夫汤森 |威康

IT 与业务成果的联系。

杰森米勒 | BitLyft

首席执行官兼创始人 Jason Miller 分享了他关于如何帮助其他企业主取得成功的建议。